主题：【8月12号聚焦今日话题】官方鼓励2.5天休假，你认为可行吗？

   近有条新闻引发了网友的热烈讨论，那就是“官方鼓励2.5天休假”。这条政策的源头在于国务院下发指导意见，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

    对此，网友们纷纷表态，赞成的有，反对的也有。

一部分网友认为周末两天半短假“可行”，两天半的小短假灵活多元，具有实际操作性的，它既可以让离家近的人常回家看看，又能刺激周边旅游消费。

但也有网友表示不可行，现在很多企业是单休，连双休都没享受到，休两天半短假简直就是奢望啊！

更有网友担忧，小短假将成为机关事业单位的福利。出于经济利益等考虑，企业是民营企业，根本不可能让员工休2.5天假期，只有公务员、企事业单位、大型国企，才有可能享受到。这不是更加扩大了权利差距吗？！如果真正落实，很有可能“为百姓服务的部门到周五下午就找不到人了”！

    对于2.5天休假制度，你怎么看？你认为该制度可行吗？或者需要如何调整更公平？来跟帖说说你的看法吧！

这些还不都是给国家公务员准备的吗，连高温费都没有，有些私人厂假都没还谈什么休息2.5天 不都是骗人的吗 

很多私企双休都做不到，如果改成2.5，无非是给事业单位职工谋福利，私企该怎样还是怎样的，不会有什么改变

除非国家在制定出2.5天假期的同时，推出强制性措施，哪怕是法律条文加入到劳动者保护法里面去，也许对多数企业有刺激作用，否则这样的政策出来了也是空话

像我们单位本来就只有单休，后来大家周六没事做，来的人少了之后，老板才默认成了双休，你要他再从双休变成2.5，我看难，又不是PH2.5，很容易就行成了

普通民众估计不可能吧，这些制度估计又是给那个公务员机关事业单位的福利吧，外面好多私企都是单休的，双休都没有实现呢，想要变成2.5天估计难呢。

这些制度没有强制性的措施根本实施不下来，就像是交社保等等这些

2.5天的休假真正落实，估计不太可能滴

呵呵！国内的实情只能是臆想！

反正我们这种小公司就别想了。。。赶上项目多，每天晚上“自愿”加班到1/2点都多的

可以禁止公务员事业单位实行

鼓励私营企业

或者有什么奖励措施

就像小微企业免防洪保安基金一样小小鼓励一下

也许能给企业注入活力

我个人真希望单位能实行

周五下午基本就人心涣散了

工作上午抓紧做完也不是不可行

现在能保住双休我就已经很高兴了，就怕人家变2.5天了，我们变单休了

这是出于刺激消费的角度考虑的么？

私企老板要疯了，他们正在大呼“成妾做不到”

就我个人而已，忧喜各半啊，高兴的是又可以多玩半天了

忧桑滴说又要多花钱了，荷包又要憋了。。。

 国家也不能出强制措施，如果真的打算推行，就需要减免赋税之类，真正促进小企业的发展。现在小企业太不规范，基本上全是老板的一言堂，根本没有任何制约。这个政策最终还是会落空。