主题：常州事业单位报考遭“劝退” 考生疑“内定”

考生：条件符合为何还要被“劝退”

5月19日晚，有市民在常州某知名论坛里发帖称在报名参加2012年常州事业单位招聘考试时，无故被用人单位“劝退”。据作者介绍，一天前，她在网上报考了常州市市区航道管理站船政管理员的职位，该职位要求考生专业须为法律类或公共管理类，而该考生的专业恰好是公共管理类，其他条件也都符合，按理说资格审核是没有问题的。

然而，报名之后，该考生接到了一位自称是常州市市区航道管理站工作人员打来的电话，称该职位要求的专业并非公共管理类，而是行政管理类，因此该考生不符合报名条件。

报名网站上公示的专业要求明明是公共管理类，为何会变成行政管理类了呢？在被考生质疑后，该工作人员又表示，如果考生坚决要报考这个职位，他们可以让其通过审核，但同时提醒考生，即便参加考试，也会因专业不符，很难通过面试，并让考生重新考虑是否坚持报考。

经过这样一番口舌之争，该考生不禁对此次事业单位招聘的“公平、公正、公开”提出了质疑，甚至认为此次招聘有不可告人的内幕，他所报考的职位已经被“内定”了。

网友：用人单位的做法莫名其妙

帖子发表之后，迅速引起网友广泛关注，短短一天内，点击次数就过万了，有近200名网友跟帖留言。相当一部分网友都像作者一样质疑本次招聘考试的公正性，认为一定是作者报考的职位已被“内定”，用人单位才会想办法阻止别人继续报名。要求相关部门彻查并做出解释。

不过，也有网友表现得很理性，他们认为，如果此次招聘真的有什么“猫腻”的话，用人单位想把某些考生拒之门外，可以有很多手段，根本用不着通过打电话这样愚蠢的方式来“打草惊蛇”。

但是，对于作者反映的问题，大家都表示不理解，希望相关部门尽快回应。

对于考生的质疑，常州市人力资源与社会保障局称，虽然他们负责本次招聘考试的组织和报名工作，但是考生所反映的问题，属资格初审阶段的工作，由用人单位及其主管部门也就是交通局负责。

另外，帖子里提到网上公示的《常州市2012年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》中，该考生所报职位的专业要求为公共管理类，但用人单位的工作人员却称他们要招聘的是行政管理类专业的，之所以写成公共管理类，是因为人社局要求的。对此，人社局方面表示，他们对该职位的审定的专业条件就是法律和公共管理，不知道哪儿的行政管理的说法。

用人单位：我们只负责资格初审

“其实我们完全是出于好心，给报名的考生一个友情提醒，没想到她误解了我们的意思。”常州市市区航道管理站的张站长说：“这位考生是个女孩子，所学专业是劳动与社会保障。但是她报考的这个职位是船政管理员，是要从事航道管理、水上执法工作。所以，从这个角度来考量，她的专业虽然属于公共管理类的范畴，但是和具体工作需求还是有出入的。我们的工作人员在与她沟通的时候，出于好心，向她传递了这样的信息，可能是她误解了工作人员的意思吧，以为我们不让她报名。其实，现在她已经通过了资格审核了。”

据张站长介绍，船政管理员需要长期在水上进行执法工作，到目前为止，他们单位还没有女性从事该工作，因为在水上长期工作的时候，女性会遇到很多不便。但是张站长同时表示，对于报考该工作的女性，他们也并不存在性别歧视，只要条件符合，他们一律让其通过审核。

作为用人单位，常州市市区航道管理站在此次的招聘中只负责在网上对考生填写的信息进行资格初审，在初审过程中对符合报考条件的，均按程序作了初审合格处理；同时对未通过资格初审的，也进行了理由说明。截止目前，共有184人报名，审核通过人数为129人。

下一步进行的笔试工作将由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施，考务工作由市人事考试中心承担。面试也委托市人事考试中心统一集中组织实施；纪检监察干部负责全程监督（包括专业加试过程）。整个过程，常州市市区航道管理站都插不上手。

“对于这次招聘考试，我们的权限也就这么大了，怎么可能操纵考试，搞什么‘内定’呢？”张站长说。

有相关人士指出，工作人员的“好心提醒”并不合适，“如果当初女孩听从了对方的建议，那会是什么结果？她可能因此而放弃了报名的机会，但事实上，她最终通过了初审。”

该人士认为，作为政府部门工作人员，一言一行都需谨慎，“既然制定了规则，就按照规则来履行好了，根本不必多此一举。”李锋